OfficeXpress a une stratégie européenne qualitative et de développement durable. Cet
engagement fort nous permet de rester proche des préoccupations de nos clients, tant en matière
de satisfaction qu’en matière d’engagement sociétal.
Engagements environnementaux et certification ISO 14001
C’est avec tous nos partenaires, clients et collaborateurs que nous souhaitons agir en faveur de l’environnement. En obtenant la certification ISO 14001, notre organisation environnementale met en œuvre des actions concrètes dans une logique d’amélioration continue.
Contribuer aux politiques environnementales de nos clients
Différents services permettent à nos clients d’accéder à un catalogue de produits « verts » dotés d’éco labels, de bénéficier d’un service de reprise des cartouches usagées ou bien de mettre en place des solutions de dématérialisation des process de la commande ou de la facture.
Choix de transporteurs engagés pour le développement durable
Nos partenaires transporteurs, TCP et DPD FRANCE sont engagés dans des démarches de développement durable :
- Sites certifiés ISO 9001 et ISO 14001
- Formation des chauffeurs à l'écoconduite
- DPD : Développement d'une flotte de véhicules permettant des livraisons en mode "propre" (véhicule électrique, GNV) et compensation du coût CO2 du transport par des actions environnementales
- TCP : Utilisation de carburant à base de colza.
Réduire les impacts environnementaux de nos activités
Des plans d'actions nous permettent de réduire et/ou limiter les impacts de nos activités sur l'environnement :
- L'organisation de la gestion de nos déchets d’exploitation et de bureau permet de développer les filières de revalorisation
- Nous obtenons chaque année des réductions de nos consommations à périmètre comparable grâce à nos systèmes d’impression, d’informatisation et l’implication du personnel.
Veille environnementale et règlementaire de nos fournisseurs
La veille fournisseur permet à la fois de s’assurer de la conformité des produits que nous revendons (directives européenne DEEE, RoHS, Reach...) et de faire part à nos clients des bonnes pratiques de nos partenaires (certification ISO 14001, produits éco-labellisés...). Les 4 piliers de notre approche du développement durable :
La qualité de service client
La réduction des impacts sur l’environnement
Des engagements sociaux forts
La pérennité et le développement de nos activités
Santé et Sécurité au Travail (SST)
La Santé et la Sécurité au Travail de nos collaborateurs est essentiel à nos yeux. Nous démontrons cet engagement via l'obtention de la certification ISO 45001 en matière de système de management de la SST.
Cette démarche réaffirme notre volonté à :
Prévenir les risques sur la santé et sécurité au travail
Améliorer en permanence les conditions de travail et nos performances
Se conformer à la législation.
Social
Nous avons établi un partenariat avec l’Association des Paralysés de France de Montpellier pour promouvoir leurs cartouches remanufacturées, fabriquées par des personnels en situation de handicap.
Nous sommes fiers de dépasser largement nos obligations réglementaires en matière d’intégration de personnel handicapé.